A
patronal, na reunión do convenio do 16 de xuño, agardaba unha resposta ás
avarentas propostas que realizaron na reunión anterior: duración do convenio de
5 anos cunha mísera suba salarial (0,3% para o 2016 e 0,4% para os seguintes),
ampliación de bandas horarias, reducir o complemento por I.T nos primeiros días
da baixa, continuar traballando ata 9 días seguidos, poder xogar coas quendas
do 40% do persoal (sen contar ETT’s) e redución de horas médicas segundo a
xornada contratada, entre outros despropósitos.
A nosa
resposta foi clara, NON. A CIG non
negocia recortes nos dereitos das traballadoras e traballadores. O noso convenio actual xa é de mínimos, a flexibilidade e a precariedade laboral
están á orde do día, con salarios que
apenas nos permiten chegar a fin de mes.
Con
todo isto a patronal ten a desvergoña de dicir que, pola súa parte, xa fixeron
concesións en canto as súas pretensións iniciais, e que deberiamos mostrar máis
flexibilidade de cara a un proceso negociador.
Que non
se enganen nin pretendan enganar a
ninguén, a súa intención segue sendo a de escravizar. Se desistiron das
súas pretensións iniciais, non foi precisamente pola súa vontade negociadora. As “gañas” de negociar sempre chegaron tras
a convocatoria de paros e folga.
Quen frearon as ansias de avaricia da patronal foron os traballadores e
traballadoras que saíron a rúa a loitar polos seus dereitos.
Se
outros prefiren agardar, na CIG témolo claro: a única saída é continuar co
conflito, loitando polo noso e plantando cara ás empresas cunha nova xornada de
folga.
Ningún comentario:
Publicar un comentario