Din que estudan moito, pero non aproban nada

Na reunión da mesa negociadora do Convenio do 10 de abril, os directivos das empresas demostraron ser coma os malos estudantes. Contestan a todo dicindo que “o están estudando”, pero non aproban ningunha das nosas propostas.

Tempo de traballo

A patronal non presentou ningunha proposta en concreto para o capítulo de tempo de traballo, so din que estudarán un sistema para facilitar cambios de quendas para conciliación (hoxe en moitos casos as empresas non cumpren nin a lexislación mínima, polo que a súa intención é cuestionable).

Na coincidencia de festivos con días de libranza remítennos ao Xulgado, que presentemos demandas se non estamos conformes.

Sobre o resto de propostas din que as están estudando, agás a nosa proposta de 35 horas semanais que rexeitan de plano, alegando que a “flexibilidade” que demanda a súa clientela non a fai viable.

Sabemos que as patronais teñen un claro interese en eliminar calquera referencia a unha xornada máxima regulada. Con carácter xeral, as empresas queren impoñer un modelo baseado na produtividade fronte aos horarios, é dicir, que as empresas asignarían unha tarefa a cumprir a cada persoa, independentemente do tempo que lle leve facela. As empresas do noso sector, sempre atentas ás novas formas de explotación laboral, parecen querer unirse a esa tendencia.

Contratación

Con respecto a contratación, non dan respostas definitivas pero xa deixan caer que non cren que se poidan limitar as contratacións temporais (eventuais, obra e moito menos ETT’s).

Din que non fai falla modificar o dos contratos mercantís e sobre os artigos 17 e 18, darán resposta na vindeira reunión xa que aínda o están estudando.

Curioso que as empresas que aplaudiron as reformas laborais, dicindo que acababa coa dualidade entre persoal indefinido e temporal, agora continúen apostando pola temporalidade máis vergoñenta.

Para resumir, a Patronal está comodamente instalada e non ten intención de negociar nada, se non a movemos entre todos e todas.