Tras a reunión do convenio do 3 de maio puidemos
constatar que continuamos cun estancamento da negociación, o que nos obriga a
continuar coa loita e convocar novas mobilizacións.
Propostas da ACE:
Garantía de Emprego: non ven viable
eliminar o artigo 17, que permite despedimentos de persoal con contrato por
Obra ou Servizo por diminución do volume da obra. Moito menos incluír a
subrogación do 100% do persoal en caso de cambio de empresa que leva unha
campaña.
Eliminación contratos ETT: tampouco entenden que
se pida a limitación das ETT cando hai sindicatos na mesa (CCOO-UGT) que
asinaron no convenio dese tipo de empresas, unha cláusula que impide limitalas.
Reiteran que precisan un convenio máis flexible, semella que o actual aínda non
é suficiente...
Tempo preaviso cambio quenda:
propoñen
aumentar o tempo de preaviso actual de 7 días para os cambios de quenda. Pero non
moito xa que consideran que 15 días sería demasiado.
Xornada Irregular: nós pedimos a eliminación da
distribución irregular da xornada, xa que dificulta a conciliación; resulta
esgotador traballar 10 días seguidos e ademais a xornada irregular destrúe
postos de traballo. A ACE di que “estudan” facer unha nova proposta de
redactado.
As
vindeiras reunións están convocadas para o 25 de maio e 15 de xuño. Semella que
a patronal non ten presas e que despois de 16 meses, as empresas non teñen
interese en negociar. Só cando hai paros ou folga lles entran as “gañas”. Por
iso, se queren outra, darémoslle outra:
PAROS 6 DE MAIO
Quenda de noite de: 00:00 a 01:00
Quenda de mañá de: 11:30 a 12:30
Quenda de tarde de: 17:30 a 18:30
Ningún comentario:
Publicar un comentario